شرح و تحلیل ماده ۲ اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال ایران
زمان مطالعه: 3 دقیقه

شرح و تحلیل ماده ۲ اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال ایران

فدراسیون فوتبال ایران

در بند ۱۰ از ماده ۲ اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران بیان شده که میزبانی مسابقات فوتبال در سطح داخلی و دیگر سطوح از جمله اهداف فدراسیون فوتبال است.

 

درباره این بند ، چند نکته به شرح زیر تقدیم می شود :

 

ادامه مطلب …

شرح و تحلیل ماده ۲ اساسنامه جدید فدراسیون‌فوتبال ایران
زمان مطالعه: 4 دقیقه

شرح و تحلیل ماده ۲ اساسنامه جدید فدراسیون‌فوتبال ایران

فدراسیون‌فوتبال ایران

ماده دوم اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال به بیان اهداف فدراسیون فوتبال در ۱۲ بند پرداخته است.

ماده دو اساسنامه پیشین فدراسیون فوتبال نیز به بیان اهداف فدراسیون البته در شش بند پرداخته بود. بنابراین اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال در بیان اهداف دارای ۶ بند اضافه نسبت به اساسنامه پیشین است.

 

ادامه مطلب …

شرح و تحلیل اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال ایران بخش نخست
زمان مطالعه: 7 دقیقه

اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال ایران

سرانجام پس از سال‌ها کشمکش داخلی و فرامرزی و بین المللی درباره اساسنامه فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران در جلسه مجمع عمومی روز شنبه هشتم آذرماه ۱۳۹۹ اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران که پیش از این مورد تایید فیفا و وزارت ورزش و جوانان قرار گرفته بود با رای قاطع به تصویب رسید.

بدین ترتیب ، یک تحول راهبردی زیرساختی بسیار مهم در فدراسیون فوتبال ایران رقم خورد.

در این نوشتار ، بدون توجه به هر مسأله و حاشیه دیگری صرفا به گونه ای کوتاه به شرح و تحلیل اساسنامه جدید فدراسیون فوتبال ایران می پردازم. ادامه مطلب …

زمان مطالعه: 4 دقیقه

کناره گیری رئیس هیات مدیره و الزامات آن

رئیس هیات مدیره شرکت (در هر شرکتی اعم از مسئولیت محدود و سهامی و تضامنی و تعاونی و…) می تواند هر زمان که خواست از سمت خود کناره گیری نماید.

استعفای رئیس هیات مدیره، الزامات و بایسته های قانونی و حرفه ای خاص خود را دارد که در این نوشتار به پاره ای از موارد آن اشاره می کنم. ادامه مطلب …

تحلیل رابطه اتاق بازرگانی ایران و سازمان بورس با صنعت رتبه بندی
زمان مطالعه: 6 دقیقه

رتبه بندی شرکت ها و فعالان اقتصادی در ایران یک صنعت و خدمت نوپاست. حتی در این باره که اساسا دولت نباید متصدی رتبه بندی شرکت ها باشد (با وجود تاکید قانون بر منع تصدی دولت در رتبه بندی) هنوز در بین مسئولان اجرایی، بصورت عملی اتفاق نظر ، حاصل نشده و اختلافات و نابسامانی های مهمی به چشم می خورد. رابطه اتاق بازرگانی ایران و سازمان بورس با صنعت رتبه بندی

این نوشتار را به تحلیل رابطه اتاق بازرگانی ایران و سازمان بورس و اوراق بهادار با صنعت رتبه بندی ، اختصاص می دهم به این دلیل که تشریح و تفکیک صلاحیت های اتاق بازرگانی ایران و سازمان بورس به عنوان دو متولی مهم در صنعت رتبه بندی ایران خواهد توانست در پیشبرد صحیح رتبه بندی شرکت ها موثر باشد.

بر این نکته که به موجب جز 4 بند الف ماده 4 قانون اصلاح قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی داخلی مصوب اردیبهشت ماه 1398، تصدی دولت در رتبه بندی شرکت ها نفی گردیده و بر تصدی اشخاص ذیصلاح قانونی غیردولتی تاکید شده است اصرار می ورزم چون به نظر من با تصویب این قانون، رتبه بندی شرکت ها در ایران در آغاز مسیر حرفه ای خود قرار گرفته است.

ادامه مطلب …

اقدامات پس از استعفا
زمان مطالعه: 3 دقیقه

کناره گیری مدیرعامل و الزامات آن

مدیرعامل شرکت (در هر شرکتی اعم از مسئولیت محدود و سهامی و تضامنی و تعاونی و…) می تواند هر زمان که خواست از سمت خود کناره گیری نماید. استعفای مدیرعامل از سمت مدیرعاملی، الزامات و بایسته های قانونی و حرفه ای خاص خود را دارد که در این نوشتار به پاره ای از موارد آن اشاره می کنم. ادامه مطلب …

زمان مطالعه: 3 دقیقه

منع اصدار چک

قوانین ایران در چند مورد به ممنوعیت صاحبان کسب و کار و مدیران شرکت ها و صنوف از صدور چک اشاره کرده که در این نوشتار، برخی از آنها را با اندکی توضیح، بیان می کنم.

ممنوعیت از صدور چک در واقع یک محرومیت و مجازات اجتماعی و اقتصادی است و نسبت به کسانی اعمال می شود که مرتکب جرم شده اند. تشخیص اینکه مجرم باید از صدور چک محروم و ممنوع بشود یا خیر با دادگاه است. ادامه مطلب …

زمان مطالعه: 2 دقیقه

شروع مسئولیت عضو هیات مدیره

مسئولیت اعضای هیات مدیره شرکت از زمان انتخاب آنها آغاز می شود؟ یا از زمانی که قبول مسئولیت می کنند؟ یا از زمانی که سمت آنان در روزنامه رسمی، آگهی می شود؟

با توجه به پرسش های یادشده، در این نوشتار درباره تاریخ شروع مسئولیت اعضای هیات مدیره شرکت ها چند نکته را بیان می کنم.  ادامه مطلب …

انتخاب هیات مدیره
زمان مطالعه: 5 دقیقه

آثار انتخاب نادرست اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی

تشریفات انتخاب مدیران

انتخاب اعضای هیات مدیره شرکت های سهامی، تابع چه تشریفات و الزاماتی است؟

آیا عدم رعایت همه تشریفاتی که در قانون یا اساسنامه شرکت سهامی آمده است باعث بی اعتباری انتخاب اعضای هیات مدیره می شود؟

آیا اساسا شخصی را که با وجود عدم رعایت تشریفات قانونی، به عنوان عضو هیات مدیره انتخاب شده است می توان مدیر شرکت سهامی دانست؟

عدم رعایت تشریفات قانونی مربوط به طرز انتخاب اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی، نسبت به خود آنها و دیگران چه آثاری دارد؟

آیا آثار قانونی مربوط به عدم رعایت تشریفات انتخاب اعضای هیات مدیره شرکت سهامی فقط متوجه انتخاب کنندگان (سهامداران یا هیات مدیره یا هیات رئیسه مجمع عمومی عادی) و انتخاب شوندگان (اعضای هیات مدیره) می شود یا می تواند متوجه اشخاص ثالث نیز باشد؟

این نوشتارم را اختصاص می دهم به بیان توضیحات کوتاه در این باره. ادامه مطلب …

موسسات حفاظتی و مراقبتی
زمان مطالعه: 4 دقیقه

مبانی قانونی فعالیت موسسات و شرکت های حفاظتی و مراقبتی

اکنون نزدیک به یک دهه از آغاز فعالیت موسسات و شرکت های حفاظتی و مراقبتی در ایران می‌گذرد.
این شرکت‌ها که در اجرای ماده ۱۲۲ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور در جهت خصوصی سازی بخشی از خدمات انتظامی ایجاد شدند تحت مدیریت مرکز انتظام وابسته به پلیس پیشگیری نیروی انتظامی در حال فعالیت می باشند.
این نوشتارم را اختصاص می‌دهم به شرح و تحلیل کوتاهی از صلاحیت ها و الزامات قانونی ناظر بر فعالیت شرکت های خدمات حفاظتی و مراقبتی در ایران

ادامه مطلب …