بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛  محدودیت های تغییر در اساسنامه شرکت های سهامی   

 

۱- اصل بر این است که مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، اختیار دارد نسبت به تغییر در اساسنامه شرکت در هر موردی که لازم دانست اقدام کند.

 

۲- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند مواردی که درج آنها در اساسنامه شرکت، برابر تکلیف قانونی بوده، حذف کند.

 

۳- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند مواد و عباراتی از اساسنامه که عینا جزء الزامات قانونی است را تغییر دهد.

 

۴- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند تعهدات سهامداران شرکت سهامی را افزایش دهد.

 

۵- مجمع عمومی فوق العاده شرکت سهامی، البته نمی تواند تابعیت شرکت سهامی را تغییر دهد.

 

صادق رئیسی کیا

نهم شهریورماه ۱۳۹۴

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛  تفاوت های عمده شرکت سهامی و شرکت با مسئولیت محدود  

 

۱- در شرکت سهامی، سرمایه شرکاء به صورت سهام مساوی تقسیم می شود (لزوما ارزش هر سهم مساوی است) ولی در شرکت با مسئولیت محدود، سرمایه شرکاء به صورت سهم الشرکه است. (لزوما ارزش سهم الشرکه ها مساوی نیست)

 

۲- در شرکت سهامی، نقل و انتقال سهام و در واقع خرید و فروش سهام و سرمایه گذاری روی تجارت سهام بدون نیاز به کسب رضایت سایر شرکاء (که عموما از طریق بورس انجام می شود) ممکن است ولی در شرکت با مسئولیت محدود امکان نقل و انتقال سهم الشرکه بدون کسب رضایت سایر شرکاء وجود ندارد.

 

۳- شرکت سهامی لزوما باید با حضور حداقل سه شریک، تاسیس و اداره شود ولی شرکت با مسئولیت محدود می تواند با حضور دو شریک نیز تاسیس و اداره شود.

 

۴- در شرکت سهامی، اعضای هیات مدیره باید لزوما از بین شرکای شرکت(سهامداران) انتخاب شوند ولی در شرکت با مسئولیت محدود، اعضای هیات مدیره، لزوما از بین شرکای شرکت، انتخاب نمی شوند.

 

۵- پشتوانه قانونی برای  ادامه حیات و استقلال شخصیت شرکت سهامی نسبت به شرکت با مسئولیت محدود بیشتر است.

چه بسا فوت شریک در شرکت با مسئولیت محدود باعث انحلال و پایان حیات شرکت با مسئولیت محدود شود ولی در شرکت سهامی، چنین احتمالی به لحاظ قانونی، بسیار ضعیف است.

 

صادق رئیسی کیا

هشتم شهریورماه ۱۳۹۴

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ تکلیف بازرس قانونی شرکت به گزارش وقوع جرم

 

برابر ماده ۱۵۱ قانون تجارت ایران، بازرس قانونی شرکت سهامی در صورتی که ضمن انجام وظیفه از وقوع جرمی از سوی هیات مدیره یا مدیرعامل، در امور شرکت، مواجه گردید باید مرجع قضائی صلاحیت دار را نسبت به آن آگاه و جریان را به اولین مجمع عمومی شرکت، گزارش دهد.

 

صادق رئیسی کیا

هفتم شهریورماه ۱۳۹۴

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ تعریف و ویژگی های شرکت سهامی خاص  

 

۱- شرکت سهامی خاص، شرکتی است که سرمایه آن، به سهام تقسیم شده است.

 

۲- سرمایه شرکت سهامی خاص نمی تواند از یک میلیون ریال کمتر باشد.

 

۳- سهم، قسمتی از سرمایه شرکت سهامی خاص است که نشان دهنده میزان آورده و مشارکت و در عین حال، بازگو کننده تعهدات و منافع صاحب سهم در شرکت می باشد. برای سهام شرکت سهامی خاص باید ورقه سهام منتشر و در اختیار سهامداران قرار گیرد.

 

۴- شرکت سهامی خاص، نمی تواند کمتر از سه سهامدار داشته باشد.

 

۵- تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی خاص نمی تواند کمتر از سه نفر باشد.

 

۶- شرکت سهامی خاص در هر صورت، تاجر شناخته می شود حتی اگر موضوع فعالیت آن، تجارت و بازرگانی، نباشد.

 

۷- اعضای هیات مدیره شرکت سهامی خاص، لزوما باید از بین سهامداران آن، انتخاب شوند.

 

۸- مدیریت و مهار شرکت سهامی خاص عملا در دست سهامداری است که بیش از ۵۰ درصد سهام شرکت را در اختیار داشته باشد.

 

صادق رئیسی کیا

ششم شهریورماه ۱۳۹۴

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکت ها؛ انواع شرکت ها در قوانین ایران

 

 

۱-شرکت سهامی عام

 

۲- شرکت سهامی خاص

 

۳-شرکت تعاونی (تعاونی های متعارف)

 

۴- شرکت تعاونی سهامی عام

 

۵- شرکت با مسئولیت محدود

 

۶- شرکت تضامنی

 

۷- شرکت مختلط سهامی

 

۸- شرکت مختلط غیر سهامی

 

۹- شرکت نسبی

 

صادق رئیسی کیا

پنجم شهریورماه ۱۳۹۴