نوشته‌ها

زمان مطالعه: 4 دقیقه

هشدار: پیش از آغاز نوشتار،  به اشخاصی که نوشتارهای من در روزنامه ها یا روی سایت شخصی یا وبلاگهایم را بدون ذکر منبع و بدون پیوند سایتم یا وبلاگهایم به نام خود یا دیگری به هر گونه ای منتشر می کنند متذکر می شوم که چشم به راه عواقب قانونی انتشار غیر مجاز و بدون اجازه نوشتارهایم باشند.

ذکر و باز نشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

همه آنچه که مدیران شرکتها بدنبال آن هستند را شاید بتوان در این بیان، خلاصه کرد:

تکاپو برای آینده ای بهتر، سود بیشتر، ذینفعان خشنودتر

برای دستیابی به آرمان ها و اهداف یادشده در سازماندهی و ساختار شرکت ها باید جایگاه و مسئولیت ها و اختیارات مدیران، به درستی تببین شده و پیش بینی های لازم به عمل آمده باشد.

در قانون تجارت ایران، مدیران (در قالب هیات مدیره) به عنوان یکی از سه شالوده اصلی برای وجود و بالندگی در شرکتها معرفی گردیده اند و برای آنان به عنوان مسئول اداره و رکن اجرایی شرکت، جایگاه و مسئولیتهایی، مشخص شده است که در ادامه سلسله نوشتارهایم برای افزایش آگاهی های مدیران شرکت های ایران، در این نوشتار، فهرست و مواد قانونی مربوط به جایگاه و حدود اختیارات مدیران در شرکتهای سهامی را برابر قانون تجارت ایران (قانون کنونی) بیان می کنم:  ادامه مطلب …

زمان مطالعه: 3 دقیقه

هشدار: پیش از آغاز نوشتار،  به اشخاصی که نوشتارهای من در روزنامه ها یا روی سایت شخصی یا وبلاگهایم را بدون ذکر منبع و بدون پیوند سایتم یا وبلاگهایم به نام خود یا دیگری به هر گونه ای منتشر می کنند متذکر می شوم که چشم به راه عواقب قانونی انتشار غیر مجاز و بدون اجازه نوشتارهایم باشند.

ذکر و باز نشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

در چند سال گذشته، شاهد پرداخت پاداش های گزاف به اعضای هیات مدیره و مدیران عامل بعضی بانک ها، بیمه ها و شرکت ها آن هم؛ در اوج تنگناهای مالی و اقتصادی کشور و مردم بوده ایم. ادامه مطلب …

زمان مطالعه: 3 دقیقه

هشدار: پیش از آغاز نوشتار،  به اشخاصی که نوشتارهای من در روزنامه ها یا روی سایت شخصی یا وبلاگهایم را بدون ذکر منبع و بدون پیوند سایتم یا وبلاگهایم به نام خود یا دیگری به هر گونه ای منتشر می کنند متذکر می شوم که چشم به راه عواقب قانونی انتشار غیر مجاز و بدون اجازه نوشتارهایم باشند.

ذکر و باز نشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

مدیریت اطلاعات و داده های مربوط به ماهیت حقوقی و اساسنامه شرکت خود را جدی بگیرید.

یک الگو و روند ساده ولی موثر ، به شما معرفی می کنم.

در گام نخست، برنامه مدیریت اطلاعات مربوط به سهام در شرکت سهامی خاص را به شرح زیر معرفی می نمایم. ادامه مطلب …

زمان مطالعه: < 1 دقیقه

 

 

1-شرکت سهامی عام

 

2- شرکت سهامی خاص

 

3-شرکت تعاونی (تعاونی های متعارف)

 

4- شرکت تعاونی سهامی عام

 

5- شرکت با مسئولیت محدود

 

6- شرکت تضامنی

 

7- شرکت مختلط سهامی

 

8- شرکت مختلط غیر سهامی

 

9- شرکت نسبی

 

صادق رئیسی کیا

پنجم شهریورماه 1394

زمان مطالعه: < 1 دقیقه

 

1- برابر قانون تجارت ایران حداقل تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی خاص 3 نفر و حداکثری برای آن معین نشده است.

 

2- حداقل تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت سهامی عام 5 نفر و حداکثری برای آن تعیین نشده است.

 

3- حداقل تعداد اعضای هیات مدیره شرکت سهامی حتی در اساسنامه شرکت نیز نمی تواند از حداقلی که قانون تجارت تعیین کرده کمتر باشد.

 

4- حداکثر تعداد اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی برابر اساسنامه شرکت خواهد بود.

 

5- تعداد اعضای هیات مدیره شرکت سهامی معمولا فرد است نه زوج به این دلیل که در رای گیری امکان بدست آمدن اقلیت و اکثریت، ساده و ممکن شود.

 

صادق رئیسی کیا

پانزدهم مردادماه 1394