نوشته‌ها

بایسته های حقوقی برای مدیران؛ تکلیف کارفرما در مورد تمدید مدت قرارداد کار  

 

تمدید مدت در قراردادهای انجام خدمت مشخص که دارای مدت مدت معین است و در آنها تصریح شده که قراردادهای مذکور برای پس از مدت معین شده، تعهد استخدامی علیه کارفرما ایجاد نمی کند با نظر کارفرما است و کارفرما الزامی به تمدید چنین قراردادهائی ندارد.

 

بنابراین در انعقاد قرارداد کار، سه نکته زیر را حتما رعایت کنید:

 

۱- تعیین مدت معین برای قرارداد.

 

۲- تصریح به اینکه کارفرما تعهد به تمدید مدت قرارداد ندارد.

 

۳- تصریح به اینکه قرارداد کار تعهداتی بیش از آنچه که در قرارداد آمده برای کارفرما بدنبال نخواهد داشت.

 

صادق رئیسی کیا

بیست و هفتم مردادماه ۱۳۹۴

بایسته های حقوقی برای مدیران؛ تکالیف مالیاتی مدیران شرکت های غیرفعال  

 

تکالیف مالیاتی مدیران شرکتی که فعال نبوده چیست؟

 

۱- پرداخت مالیات بر درآمد اصولا بر پایه کسب درآمد است. بنابراین اگر مستندا محرز شود شخصی، درآمدی کسب ننموده تکلیفی به پرداخت مالیات بر درآمد نیز نخواهد داشت.

 

۲- تسلیم اظهارنامه مالیاتی در مواعد مقرر قانونی، حتی برای شرکتی که فعال نبوده یک تکلیف قانونی است.

 

۳- دریافت و پلمپ دفاتر قانونی در مواعد مقرر قانونی، حتی برای شرکتی که فعال نبوده یک تکلیف قانونی است.

 

۴- اعلام عدم فعالیت شرکت، به اداره امور مالیاتی ذیربط، و تصریح به عدم فعالیت شرکت در اظهارنامه مالیاتی تسلیمی و اثبات عدم فعالیت شرکت به عهده مدیران شرکت است.

 

صادق رئیسی کیا

نونزدهم مردادماه ۱۳۹۴

بایسته های حقوقی برای مدیران شرکتها؛ چگونگی ترمیم و جایگزینی اعضای هیات مدیره در شرکت های سهامی  

 هشدار: پیش از آغاز نوشتار، به اشخاصی که نوشتارهای من در روزنامه ها یا روی سایت شخصی یا وبلاگهایم را بدون ذکر منبع و بدون پیوند سایتم یا وبلاگهایم به نام خود یا دیگری به هر گونه ای منتشر می کنند متذکر می شوم که چشم به راه عواقب قانونی انتشار غیر مجاز و بدون اجازه نوشتارهایم باشند.

ذکر و باز نشر نوشتارهای من و هر نوشتاری که در روزنامه ها یا روی سایت شخصی و وبلاگهایم منتشر شده منحصراً با قید نام و نام خانوادگی ام و همراه با پیوند سایت و وبلاگهایم مجاز است.

۱- در صورت خروج اعضای هیات مدیره از عضویت هیات مدیره به نحوی که تعداد اعضای هیات مدیره از حداقل قانونی کاهش یابد باید برای جایگزینی اعضای هیات مدیره اقدام شود.

۲- در جایگزینی و ترمیم اعضای هیات مدیره باید شرایط قانونی و شرایط اساسنامه ای رعایت شود. ادامه مطلب …

بایسته های حقوقی برای مدیران؛  حقوق ناشی از ثبت علامت تجاری

 حقوق ناشی از ثبت علامت تجاری چیست؟

۱- استفاده از علامت ثبت شده تجاری بوسیله اشخاص دیگر را ممنوع می کند.

۲- ثبت علامت مشابه به نحوی که موجب گمراهی عموم گردد و موجب یکی دانستن آن با علامت ثبت شده شود را ممنوع می کند.

۳- برای مالک علامت تجاری ثبت شده، حق طرح دعوی و محکومیت علیه شخصی که بدون موافقت او از علامت تجاری اش، استفاده کرده را فراهم می کند.

۴- برای مالک علامت تجاری ثبت شده، حق طرح دعوی و محکومیت علیه شخصی که مرتکب تجاوز به حقوق ناشی از ثبت علامت شود را فراهم می کند.

                                                                                                صادق رئیسی کیا

                                                                                            چهاردهم مردادماه ۱۳۹۴

بایسته های حقوقی برای مدیران؛ تکلیف معاملاتی که مدیرعامل خارج از حیطه اختیارات و صلاحیت خود بنام شرکت سهامی انجام می دهد

آیا معامله اشخاصی که آگاه هستند مدیرعامل شرکت سهامی خارج از حدود اختیارات خود با آنان معامله می کند برای آنان در مقابل شرکت قابل استناد است؟

دو نظر مطرح است: ادامه مطلب …